Дмитрий Дорин о новых возможностях “профсоюзного туризма”

Блоги

Редакция Zruchno.Travel

На сегодняшний день в Минюсте зарегистрировано более сотни профсоюзных организаций, в которых состоят миллионы граждан Украины. Однако, во-первых, высокий уровень репрезентативности демонстрируют далеко не все профсоюзные объединения, а во-вторых, для многих слово “профсоюз” по-прежнему устойчиво ассоциируется с советским прошлым.

Отчасти поэтому профсоюз на частном предприятии для Украины – явление редкое. А тем временем во всем мире именно профсоюзы являются мощным инструментом правовой защиты сотрудников, да и в Украине у профсоюзных организаций высокий уровень влияния, а членство в профсоюзах дает массу преимуществ, в том числе в вопросе отдыха и оздоровления. Новый проект Федерации профсоюзов Украины “Социальный профсоюзный билет” позволит легко ответить на вопрос “Зачем мне это нужно?”. О новых возможностях профсоюзного членства и о том, как при помощи профсоюзов формируется новая система трудовых отношений в Украине в интервью Zruchno.Travel рассказал координатор проекта “Социальный профсоюзный билет” Дмитрий Дорин.

– Что на сегодняшний день представляет собой Федерация профсоюзов Украины?

– Федерация профсоюзов Украины – крупнейшая общественная организация в Украине, насчитывающая в своих рядах порядка 7,5 миллионов членов из различных отраслевых направлений. Таких направлений 42 – это врачи, учителя, атомщики, энергетики, коммунальщики, бизнес. Представительства, профсоюзные ячейки есть в каждом регионе страны. У Федерации очень высокий уровень репрезентативности, то есть ежегодно подписываются коллективные договора на различных предприятиях, создаются новые профсоюзные ячейки. ФПУ всегда была автономной организацией, в основе которой лежат интересы граждан, на работу Федерации не имеют влияния политические или какие-либо еще структуры. В общем, это мощная и эффективная организация.

– Но несмотря на это, многие либо имеют очень поверхностное представление о профсоюзных организациях, либо не знают (а потому и не пользуются) обо всех преимуществах. Так все-таки, что дает членство в профсоюзе? Для чего это нужно?

– Прежде всего это правовая поддержка. На всех уровнях (районном, региональном, национальном) созданы институции, которые обеспечивают защиту всех членов профсоюзных организаций. Вступив в профсоюз, работник получает право на бесплатную юридическую помощь в вопросах приема на работу, увольнения, охраны труда, на представление своих интересов в частных трудовых спорах. Руководство профсоюзов обеспечивает условия, в которых сотрудники могут чувствовать себя защищенными, знают, что они будут услышаны, что их интересы и мнение учитывают.

– В сентябре вы презентовали новый проект “Социальный профсоюзный билет”. Как я понимаю, этот билет и позволяет систематизировать все уже имеющиеся преимущества профсоюзного членства и включает какие-то дополнительные “бонусы”?

– В марте текущего года на заседании президиума был принят календарный план реализации этого проекта до 2020 года. Что дает этот билет? “Социальный профсоюзный билет” включает не только юридический, но и социально-экономический аспект. Этот проект наглядно продемонстрирует, что профсоюзное членство – это экономически выгодно, это перспективно, это современно. "Социальный профсоюзный билет" предоставляет его владельцам много существенных преференций и преимуществ. Кроме того, проект будет служить инструментом коммуникации между членами профсоюзов – каждый владелец билета будет иметь “личный кабинет” на сайте проекта. "Социальный профсоюзный билет" также предоставляет возможность пользоваться системой электронного документооборота и дает еще целый ряд преимуществ.

Владельцы имеют возможность получать квалифицированную юридическую, консультативную, информационную помощь профессиональных юристов (бесплатная "горячая линия" 24 часа в сутки 7 дней в неделю) и услуги программ "Адвокат-24" и "Помощь в дороге".

Также на базе Федерации работают предприятия "Укрпрофтур" и "Укрпрофздравница", деятельность которых также направлена на благо всех членов профсоюзных организаций. Они обеспечивают возможность отдыхать в санаториях, проживать в гостинице, пользуясь системой скидок и льгот.

Кроме того, у нас появляются все новые и новые партнеры – это социально активный бизнес, крупные компании. Наши партнеры – это люди, которые понимают, что ни один бизнес-проект не может быть реализован без сплоченных трудовых коллективов. С их помощью мы формируем новую систему трудовых отношений, в которой работодатель и профсоюз находят общий язык, создается социальный пакет, программы лояльности.

– Кто на сегодняшний день стал партнером проекта?

– Программа предусматривает до 2020 года наладить сотрудничество со 122 партнерами. Это все основные торговые сети – продуктовые, строительные, фармацевтические. На сегодняшний день с нами уже работают 15 крупных компаний.
Так, например, проект предусматривает внедрение уникальной программы медицинского страхования “Профи”, которую обеспечивает крупнейшая компания медицинского страхования в Украине “Нафтагазстрах”. Мобильный оператор Lifecell создал специальный тарифный план “Профспілковий” исключительно для обладателей социального билета. Международная платежная система Mastercard также подключилась к нашему проекту – она готовит различные программы лояльности для членов профсоюза. Сеть АЗС Amic Energy предоставляет скидки нашим клиентам. Также подключились крупные аптечные сети – “Аптека низких цен”, Synevo и другие. На следующем этапе планируем подключать торговые сети.

– А как получить социальный билет и есть ли уже обладатели?

– Профком создает списки желающих получить социальный билет, затем эти списки поступают в “Центр социальных услуг”. После обработки данных создаются “личные кабинеты”, а также изготавливаются сами билеты, которые уже передаются владельцам. Дополнительные затраты для получения билета не потребуются.

Есть билет, который одновременно является банковской картой, и есть обычный.
Как это работает? Например, вы отправились на отдых в санаторий – путевка в среднем стоит 11 тысяч гривен. Вы получаете профсоюзную скидку на отдых в размере, допустим, 10 %. Если оплачиваете своей социальной картой (она же банковская), в конце месяца начисляется кэшбэк 5 %. Кроме того, Mastercard начисляет дополнительные бонусы. Вот и считайте – экономическая выгода весьма ощутима.

Подводить промежуточные итоги работы проекта мы планируем в конце года, но уже сегодня можно говорить о том, что преференциями “Социального профсоюзного билета” пользуются десятки тысяч человек. Наиболее активно подключаются члены профсоюзных организаций Киева и Киевской области, Черкасской области, Днепропетровщины.

– Хочется отдельно остановиться на некоторых пунктах программы “Социальный профсоюзный билет”. Например, расскажите, что предусматривает “Помощь в дороге”?

– В случае любой непредвиденной ситуации в дороге (сломался автомобиль, закончился бензин, заблудились) член профсоюзной организации может получить информационную поддержку, позвонив на “горячую линию”. Наши специалисты не только смогут рассказать о всех возможных механизмах решения проблемы, но и проконтролируют процесс.

К слову, Zruchno.Travel, как информационный портал и огромная база данных, станет действенным инструментом для реализации этой услуги. Вообще у нас большие планы по сотрудничеству – это и информационная поддержка, и налаживание связей между профсоюзными организациями и представителями индустрии гостеприимства. Мы хотим объединить “туристическую Украину” и “профсоюзную Украину”, что, я уверен, принесет положительные результаты для обеих сторон.

– Вы уже говорили немного об услугах отдыха и оздоровления, которые предоставляются владельцам социального билета. Не могли бы вы рассказать подробнее об этом направлении?

– Программа лояльности доступна во всех объектах "Укрпрофтура" и "Укрпрофздравницы" (их около ста) – это и детские лагеря, и санатории, и пансионаты, которые работают во всех регионах Украины. Члены профсоюзных организаций могут получить скидку в размере от 5 до 20 % в зависимости от сезона и заполненности базы отдыха. Ежегодно тысячи людей отправляются на отдых, используя систему лояльности.

В будущем мы подключим к нашему проекту турагентства, рестораны, гостиницы, что позволит создать еще более комфортные условия для отдыха и оздоровления членов профсоюзов.